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Sin contactos fiables tus posibilidades de encontrar trabajo disminuyen. Si el 80% de las ofertas de empleo es invisible, los cauces habituales para encontrarlas no sirven para nada.

Aquí tienes algunas claves para construir una red sostenible y de calidad:

  • No te ciñas sólo al mundo virtual, ni renuncies al cara a cara real. Te aceptarán como contacto en las redes si saben quién eres en el mundo real.
  • Abre tu campo de acción estableciendo relaciones con todo tipo de gente y que pertenezcan a un amplio espectro de profesiones.
  • Ten en cuenta que las redes sociales son instrumentos para establecer un primer contacto o para mantenerse al tanto de lo que sucede. Las relaciones de verdad se producen cuando tienes delante a tu interlocutor.
  • La gente importante no es siempre la más valiosa.
  • Olvídate de la obsesión por tener miles de contactos. Siempre es mejor tener un centenar de ellos a los que puedas aportar valor, que contar con una agenda de miles a los que difícilmente verás.
  • La red de contactos se basa en el intercambio y en el apoyo mutuo. Implica esfuerzo, paciencia y tiempo, y la finalidad es obtener un resultado.
  • Escoge aquellos contactos que tengan objetivos comunes o que puedan aportarte algo para alcanzar los tuyos.
  • Construye las relaciones sobre el trabajo
  • Busca mentores y haz de mentor.